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煙臺(tái)海岸帶研究所從2010年9月7日起開(kāi)始本年度新進(jìn)人員(含研究生)的入所培訓(xùn)。入所培訓(xùn)的目的是讓新進(jìn)人員了解國(guó)情、院情和所情;熟悉本所的文化,增強(qiáng)對(duì)研究所的認(rèn)同感,盡快融入到海岸帶所這個(gè)大家庭中;熟悉研究所的管理和辦事流程,提高辦事效率。入所教育主要是通過(guò)所領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)舉辦系列講座的形式展開(kāi)。

9月7日下午,所黨委書(shū)記兼副所長(zhǎng)高玲瑜同志作了新進(jìn)人員入所教育的首場(chǎng)講座。他介紹了研究所的建所歷程、建所使命等,并結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面的現(xiàn)狀指出我所發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。高玲瑜書(shū)記最后還寄語(yǔ)新入所人員,希望通過(guò)全所人員的共同努力,特別是增強(qiáng)新進(jìn)人員的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,為研究所的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)也希望大家愉快地學(xué)習(xí)和工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的全面發(fā)展。

財(cái)務(wù)處、人事教育處及圖書(shū)館等部門(mén)的相關(guān)人員也相繼介紹了本部門(mén)的情況和相關(guān)的辦事流程。
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