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為讓新進所人員盡快熟悉研究所的各項規(guī)章制度和辦事流程,了解研究所的環(huán)境和文化,并盡快融入到煙臺海岸帶所團隊中,9月13-17號之間,海岸帶研究所陸續(xù)開展了2012年度新進人員入所教育活動,入所教育主要以所領導、部門負責人和具體業(yè)務分管人員做系列講座的形式展開。

9月13日上午,駱永明副所長(主持工作)為新進人員做了第一場報告。他向大家介紹了研究所的基本情況與近期工作進展,并結(jié)合海岸帶研究的國際前沿講解了海岸科學的內(nèi)涵和外延。9月17日上午,黨委書記兼副所長高玲瑜做了題為“責任與擔當”的講座。他首先回顧了研究所的建所歷程,隨后又對世情、國情、院情、所情作了簡要介紹,然后從如何做人、如何做事、團隊精神、科研道德等方面為大家提出了幾點要求。綜合辦公室王德強主任以自己多年從事人事工作的經(jīng)驗積累,為大家做了一場如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯的報告,使新入所的員工和學生受益匪淺。國家科學圖書館蘭州分館陳松叢老師也應邀來所做了關于專利檢索與文獻管理軟件方面的報告。此外,綜合辦公室、財務處、分析測試中心、科技處、人事教育處等部門有關人員也相繼介紹了本部門相關的規(guī)章制度和辦事流程。

通過所情教育與培訓,使新職工和同學們對所史、所情和研究所的辦事程序等有了較系統(tǒng)的了解,也對即將開始的學習、工作和新的生活有了較充足的思想與心理準備。

駱永明副所長(主持工作)做報告

  高玲瑜書記做報告

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