7月18日至19日，中國科學院沈陽自動化研究所工會組織舉行了2014年工會干部培訓暨（中期）工作總結(jié)會。所工會委員、各分會主席20多人參加了會議。所工會主席孫雷在會上做了2014年上半年工作總結(jié)報告，對下半年工會工作進行了部署，并與各分會主席共同學習了《中國工會章程》。
孫雷在《2014年上半年工會工作總結(jié)及下半年工作展望》的報告指出，2014年是全面貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年，沈陽自動化所全面迎來“十二五”規(guī)劃收官階段的戰(zhàn)役。半年來，工會在上級工會組織和黨委的領導下，圍繞研究所“一三五”目標，不斷開拓進取，主要開展了六個方面工作：一、圍繞中心，開展了“建功立業(yè)”活動。上半年，沈陽自動化所、蛟龍?zhí)柨刂祈椖拷M和王曉輝、張艾群分別獲得由全國總工會頒發(fā)的全國五一勞動獎狀、全國工人先鋒號、全國五一勞動獎章榮譽稱號，自主型無人直升機系統(tǒng)研發(fā)與應用成果被評為遼寧省十大創(chuàng)新成果獎。二、做好工會組織建設。5月下旬，所工會開展了新一屆所工會委員推薦、職代會代表選舉和工會換屆工作，同時做好所工會換屆后各基層分會的換屆改選。三、做好工會干部培訓。7月中旬舉辦工會干部培訓班，對工會中期工作進行總結(jié)、研討和展望，進一步提高工會干部思想素質(zhì)和工作能力，使其成為全體職工和研究所之間溝通的橋梁和紐帶。四、開展寓教于樂活動，促進職工身心健康。上半年，所工會相繼舉行了職工春季徒步走、“自主水下機器人杯”職工排球賽，組隊參加了沈陽分院室內(nèi)足球賽，另有兩名職工入選沈陽分院足球代表隊。五、舉辦豐富多彩的文化活動。舉辦了紀念建國65周年美術、書法、攝影作品展、三八節(jié)女職工健康知識講座等。六、落實職工關愛計劃。2014年，所工會在繼續(xù)做好職工午餐補貼按月足額發(fā)放的同時，向174名職工送去了“生日蛋糕卡”祝福，春節(jié)前向16名困難職工發(fā)放幫扶款14,100元，完成了1000多名職工的體檢工作。
對于下半年工作，孫雷指出：一、下半年將認真做好工會的后續(xù)組織建設工作。二、下半年要繼續(xù)開展好趣味運動會、研究員健身體驗班、組織所職工乒乓球賽等體育活動。三、在文化活動方面，所工會將與黨辦聯(lián)合組織學習蔣新松院士生平事跡報告會、愛國主義教育專題活動、十一攝影采風活動、組織新職工和學生參觀所科研成果展室并根據(jù)實際情況適時組織文化講壇活動等。四、要充分發(fā)揮職代會作用，進一步促進職工參與民主管理制度的落實。五、繼續(xù)做好職工午餐補貼、困難職工生活補助、醫(yī)療補貼等關愛工作；策劃好單身青年聯(lián)誼活動。六、各分會結(jié)合自身特點，在全民健身日或合適時機開展活動。
最后，孫雷對全體工會干部半年來圍繞研究所“一三五”發(fā)展目標，認真做好工會工作取得的成績給予了充分肯定，并對如何開展好工會工作給出了相應的建議。會議期間，各工會干部還就下半年如何將工會工作開展的更好好進行了討論。（工會）
