大連化物所行政工作交流會會場
為了進一步加強管理及支撐部門作風建設，提高研究所管理工作效率和能力，自9月份以來，中科院大連化學物理研究所在管理及支撐部門中開展了“加強作風效能建設”集中教育活動。12月14日上午，該所召開了第13次暨“加強作風效能建設”專題行政工作交流會，旨在對前一階段的活動進行總結，分析梳理在管理與服務過程中存在的問題，進一步加強各管理及支撐部門之間的溝通與交流，樹立勤政、廉政、團結協(xié)作、具有創(chuàng)新能力的機關工作作風。所長張濤、黨委書記包翠艷、副所長劉中民、副所長馮埃生以及管理及支撐部門工作人員參加了會議。會議由所長助理王華和毛志遠分別主持。
會上，管理及支撐部門負責人先后以《嚴謹 務實 準確 高效》、《提高效能的幾點體會》、《制定標準 明確目標 強化過程管理》、《激情成就卓越》、《6?9事故的啟示》、《責任勝于能力》、《進一步加強作風效能建設 打造“四型”高效團隊》、《加強作風效能建設》、《加強作風效能建設工作匯報》、《無縫焊接 換位思考》、《學些管理知識 更好地做好支撐與服務工作》為題，針對管理及支撐部門在作風效能建設方面需要進一步加強的薄弱環(huán)節(jié)及整改措施進行了報告和交流。
張濤所長在講話中指出，機關的管理工作縱橫交錯，希望大家能夠認真思考，敢于批評和自我批評，對問題要追根溯源。建議此次會議之后擇時召開小范圍的處長聯(lián)席會，會上圍繞一些具體案例對管理及支撐部門存在的問題進行討論、剖析并提出解決辦法。包翠艷書記做了總結講話。她首先指出本次交流會的目的是分享大家在“加強作風效能建設”集中教育活動中的收獲，從而提高自身和部門的水平和能力。包翠艷強調，管理是一門系統(tǒng)的科學，要認真去學習，更要用心去工作，要去領悟、鉆研，不能例行公事。包書記結合具體事例，強調了團結協(xié)作的重要性，還要求大家在工作中要深入實際，要了解服務對象和需求，并指出這種相互了解是實現(xiàn)相互理解和欣賞的前提。最后，包翠艷指出，管理及支撐部門是一個整體，在工作中要注重整體形象，如果做得好，就會獲得欣賞。學習和工作都是無止境的，是相輔相成的。在這個過程中，要時刻用高標準嚴格要求自己。用心做好自己所負責工作的同時，每個人也都在這個過程中不斷成長。
