“金屬所成立以來(lái)有哪些趣聞?shì)W事”、“研究部主任眼中的優(yōu)秀員工是什么樣的”、“怎樣才能成為職場(chǎng)中不會(huì)被輕易替代的員工”……這些問(wèn)題的答案都能在2015年度金屬所新入所職工集中培訓(xùn)中得到。10月15日至17日，金屬所2015年新職工所情教育、職業(yè)化心態(tài)及“聚金起航”主題拓展培訓(xùn)成功開(kāi)展，共計(jì)85名新職工參加了本次集中培訓(xùn)。
10月15日下午，由安信咨詢首席講師鄭英健主講的課程——《新員工角色轉(zhuǎn)化與職業(yè)化塑造》為本次新員工集中培訓(xùn)拉開(kāi)了序幕，課程詳細(xì)講解了什么是職業(yè)化，如何從職業(yè)化的角度快速的轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖饘偎恕保约霸鯓涌焖偬嵘殬I(yè)化工作技能。鄭老師的授課采用經(jīng)典案例與視頻教學(xué)相結(jié)合的方式，生動(dòng)活潑、深入淺出，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員被新穎的授課模式和精彩的教學(xué)內(nèi)容所吸引。
10月16日全天的培訓(xùn)主要圍繞“所情所史、優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)、所內(nèi)各類規(guī)章制度”三大主題展開(kāi)，活動(dòng)由人事處處長(zhǎng)關(guān)德慧主持。首先張健副所長(zhǎng)為新員工作了題為《金屬所整體情況介紹》的報(bào)告，回顧了金屬所的發(fā)展歷程，介紹了跨入新世紀(jì)后金屬所在知識(shí)創(chuàng)新工程中的改革與發(fā)展，并結(jié)合國(guó)際評(píng)估結(jié)果和我所當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)對(duì)新入所職工提出期望。隨后，金屬所的資深老同志王崇琳老師以"崇尚卓越、快樂(lè)人生"為題，為新職工講述了金屬所自建所以來(lái)的部分趣聞?shì)W事，各個(gè)研究部的演變歷史，以及金屬所曾為國(guó)家做出的貢獻(xiàn)和輸送的人才，并且與新職工分享了自身在金屬所工作五十余年的心得和感悟。人事處關(guān)德慧處長(zhǎng)為新職工作了題為《金屬所員工成長(zhǎng)之路》的報(bào)告，詳細(xì)介紹了金屬所的人事規(guī)章制度、薪酬福利政策、職業(yè)發(fā)展路徑等與員工息息相關(guān)的內(nèi)容。本次培訓(xùn)還邀請(qǐng)了材料加工模擬研究部主任李殿中研究員以《研究部主任眼中的優(yōu)秀員工》為題作了報(bào)告，報(bào)告從研究部的實(shí)際工作出發(fā)，介紹了如何成為合格的員工、怎樣從合格員工到優(yōu)秀員工以及工作中應(yīng)注意克服的一些缺點(diǎn)，李殿中主任的授課不僅為學(xué)員直觀地呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)心目中優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，更闡述了一名員工該如何從“合格”向“卓越”邁進(jìn)。最后，財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)許廣毅和中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心學(xué)科館員張迪作了題為《財(cái)務(wù)：新員工必須知道的那些事兒》及《所內(nèi)文獻(xiàn)資源及利用》的報(bào)告，許廣毅副處長(zhǎng)為學(xué)員詳細(xì)介紹了所內(nèi)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度、與新員工息息相關(guān)的個(gè)人財(cái)務(wù)事項(xiàng)和部分違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的案例，張迪老師為學(xué)員全面的介紹了金屬所圖書(shū)館的概況、資源和服務(wù)。部分新職工不禁感嘆：所內(nèi)竟有如此豐富的文獻(xiàn)資源。
10月17日，“聚金起航”主題戶外拓展培訓(xùn)在白清寨舉行，65名新職工參加了活動(dòng)。本次拓展培訓(xùn)以“兩個(gè)一”為目標(biāo)，即結(jié)識(shí)一些同期來(lái)的同事、結(jié)交一位能夠開(kāi)展合作的朋友?！捌票杯h(huán)節(jié)使各隊(duì)成員彼此熟識(shí)，“穿越電網(wǎng)”項(xiàng)目使學(xué)員們充分體會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，“斷橋、攀巖”項(xiàng)目則啟發(fā)學(xué)員在科研工作中堅(jiān)韌不拔，并敢于突破自我，野外軍事對(duì)抗戰(zhàn)役的模式，促進(jìn)了新員工快速實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一”的培訓(xùn)目標(biāo)。一天的活動(dòng)過(guò)后，學(xué)員間拘謹(jǐn)?shù)母杏X(jué)不見(jiàn)了，取而代之的是回程途中的侃侃而談與分別時(shí)的依依不舍。
本次新職工培訓(xùn)從開(kāi)發(fā)思路和課程設(shè)置上進(jìn)行了新的嘗試，更加關(guān)注制度宣貫、經(jīng)驗(yàn)分享及課程內(nèi)容的實(shí)效性，在增強(qiáng)員工歸屬感、自豪感的同時(shí)，提高了金屬所的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
張健副所長(zhǎng)作報(bào)告
“聚金起航”主題戶外拓展培訓(xùn)
