為了著力解決金屬所職工在“3H”工程（Housing、Home、Health）方面反映突出的各類問題，為廣大職工創(chuàng)造安心致研的良好環(huán)境，金屬所黨委經(jīng)研究決定從2016年起積極探索每年為職工辦理“三件實事”的工作機制。
2016年初，金屬所黨委通過各黨支部和分工會征集了全所職工在“3H”工程等方面的意見和建議，涉及科研保障、職工福利待遇、后勤管理、家屬區(qū)管理等4個方面共計52條。針對職工提出的意見和建議，所黨委高度重視，3月7日召開黨委會議進行專題研究，確定2016年所黨委將重點推進“全面健身”、“職工住房采暖費由‘暗補’變‘明補’”、“固定高溫假期和春節(jié)假期時間”三件實事。為了抓好職工意見和建議的整改落實，3月10日所黨委組織召開管理和支撐部門專題研討會，明確了各項意見的責(zé)任部門，要求各責(zé)任部門對于職工提出的意見，或者立即整改、或者拿出解決方案、或者及時回復(fù)。
目前部分職工的意見和建議已經(jīng)得到落實。3月25日，由金屬所黨委提議，經(jīng)所務(wù)會討論決定從2016年起，按照遼寧省的相關(guān)規(guī)定，將我所職工住房采暖費由“暗補”變“明補”，這項舉措將使金屬所原來采暖費報銷未達標的596名職工及不能報銷采暖費的331名職工直接受益；同時將固定高溫假期和春節(jié)假期時間，方便職工提前安排出行。后續(xù)所黨委還將繼續(xù)抓好職工意見和建議的整改落實工作，保證件件有回音，事事有著落。
