7月25日上午，所領(lǐng)導(dǎo)與職能部門新任中層干部開展任前談話，所長劉中民，黨委書記、副所長彭輝，副書記、紀(jì)委書記馮埃生，副所長呂雪峰，副書記許輝，副所長蔡睿出席會議，13名新任職能部門中層干部全部參加談話。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記馮埃生主持。
副書記、紀(jì)委書記馮埃生介紹了任前談話的背景與意義。黨委書記彭輝向職能部門新任中層干部表示祝賀。他指出，當(dāng)前，兩所融合發(fā)展已經(jīng)全面展開，希望中層干部面對當(dāng)前難得歷史機遇，充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的使命，并對今后工作提出要求和希望：一要加強政治學(xué)習(xí)，樹立“四個意識”，成為研究所創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量；二要提升業(yè)務(wù)能力，強化執(zhí)行力建設(shè)，成為研究所創(chuàng)新發(fā)展的核心力量；三要廉潔清正，敬畏法紀(jì)和制度，成為研究所風(fēng)清氣正創(chuàng)新文化的表率。
劉中民在講話中強調(diào)，目前研究所發(fā)展定位目標(biāo)已確立，所有工作都要圍繞規(guī)劃目標(biāo)來開展。對中層干部提出五點要求：中層干部要起到模范帶頭作用，要帶頭遵守各項制度，規(guī)章制度是我們的道德底線，任何人不能鉆制度的漏洞。要明確責(zé)任，增強執(zhí)行力和責(zé)任意識，遇事不推諉，主動擔(dān)當(dāng)。要關(guān)愛自己的職工，增強部門的凝聚力和向心力。要保持積極自信的心態(tài)，面對困難和問題，要有足夠的勇氣和解決問題的能力。要時刻擔(dān)負(fù)起安全責(zé)任，確?？蒲袩o事故發(fā)生；要有廉潔從業(yè)意識，確保無違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。
隨后，研究所舉行了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、分管所領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人之間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂儀式。（文/南慶平 圖/高立楊）
