9月25日，青島能源所組織召開了第二屆職工代表大會(huì)第七次全體會(huì)議。會(huì)議審議通過了《崗位績(jī)效工資分配管理辦法》、《職代會(huì)主要職責(zé)》。人事教育處副處長(zhǎng)蘇華做了研究所《崗位績(jī)效工資改革及方案》的匯報(bào)，詳細(xì)介紹了薪酬改革的文件依據(jù)以及崗位績(jī)效工資的改革結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和調(diào)整前后變化。人事處相關(guān)工作人員對(duì)職代會(huì)成員提出的“工資結(jié)構(gòu)調(diào)整”“績(jī)效扣減”“第十三個(gè)月工資”等具體問題做了詳細(xì)解答。同時(shí)會(huì)議聽取了工會(huì)主席王君匯報(bào)的《職代會(huì)主要職責(zé)》，詳細(xì)介紹了職代會(huì)的主要職責(zé)及相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)過與會(huì)全體職工代表的認(rèn)真討論與舉手表決，一致通過。
與會(huì)職工代表認(rèn)真討論了審議內(nèi)容，主動(dòng)建言獻(xiàn)策，積極參與研究所民主管理和監(jiān)督，為研究所制度建設(shè)和制度執(zhí)行盡職盡責(zé)，為創(chuàng)造研究所唯實(shí)求真、協(xié)力創(chuàng)新的良好的文化氛圍貢獻(xiàn)力量。（文/汪輝 王琳 圖/張聰）
