根據(jù)院監(jiān)審局《關(guān)于開展改進作風(fēng)相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查的工作方案》要求，沈陽分院紀檢組于2013年10月和11月分別對沈陽分院所屬各單位改進作風(fēng)建設(shè)自查自糾情況進行了專項檢查和調(diào)研。根據(jù)沈陽分院所屬研究所相對分散的特點，這次檢查分別在青島和沈陽兩地進行，檢查采取現(xiàn)場查驗和座談交流兩種形式進行。
沈陽分院系統(tǒng)各單位認真學(xué)習(xí)落實中央八項規(guī)定和院黨組12項要求，都結(jié)合本單位實際制定了實施細則，將此項工作列入了研究所年度工作計劃，通過所務(wù)會、職代會、中層干部會等提出要求，并與廉潔從業(yè)風(fēng)險防控工作相結(jié)合，使之得到較好的貫徹落實。
大化所組織開展了“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、改進工作作風(fēng)”黨風(fēng)廉政主題教育活動，各職能部門按照實施細則和主題教育實施方案的要求各負其責(zé)：辦公室嚴格把好所領(lǐng)導(dǎo)外出考察調(diào)研用車關(guān)，科技處負責(zé)進一步修改完善所會議管理規(guī)定，人事處負責(zé)制定勞務(wù)費管理辦法等，做到邊檢查、邊整改，邊建章立制。
金屬所因公出國人員，需填報《短期出訪申請表》和《因公臨時出國人員備案表》,列明出訪目的和日程安排，編制出國經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)研究部和外事辦審核后，在所網(wǎng)站進行公示；出國歸來需填寫國外開支明細表進行出國經(jīng)費決算，提供境外原始發(fā)票報銷出國經(jīng)費，提交出訪報告并在所內(nèi)網(wǎng)進行公示。
沈陽生態(tài)所全面加強了制度建設(shè)，結(jié)合研究所實際，2013年制定、修改了《沈陽生態(tài)所會議及專家咨詢費管理辦法》、《沈陽生態(tài)所出國人員費用開支標準和管理辦法》、《沈陽生態(tài)所接待外國專家經(jīng)費管理實施細則》、《關(guān)于因公臨時出國進行事前和事后公示的通知》等相關(guān)文件，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。
沈陽自動化所積極開展網(wǎng)上“送學(xué)上門”活動，將中央、院黨組有關(guān)規(guī)定、要求、典型案例等資料制作成圖文并茂的PPT材料，通過郵件分別發(fā)送給所領(lǐng)導(dǎo)、黨委紀委委員、中層干部、特殊崗位人員，這些資料針對性強又不枯燥，起到了很好的宣教作用，目前已發(fā)送了10期。
海洋所全面推進所務(wù)黨務(wù)公開工作，加大職工群眾對權(quán)力運行的監(jiān)督。在所內(nèi)部網(wǎng)頁上，公開所長辦公會和黨委會紀要（適宜公開內(nèi)容），目前已公開所長辦公會紀要40期、黨委會紀要25期，增強所務(wù)、黨務(wù)工作的透明度，強化公開監(jiān)督力度。
青島能源所將反腐倡廉工作納入日常管理，今年召開了兩次黨政聯(lián)席會研究部署紀監(jiān)審工作，建立了依托業(yè)務(wù)、行政和黨支部系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)，與團隊負責(zé)人及采購、基建等關(guān)鍵崗位人員簽署廉政協(xié)議，落實反腐倡廉崗位責(zé)任。目前已與40余人簽署了廉政協(xié)議書。
煙臺海岸帶所為加強公務(wù)接待管理，2013年取消了各部門的接待費預(yù)算，特殊情況需要部門接待的，需事前向分管所領(lǐng)導(dǎo)報告批準，并由分管所領(lǐng)導(dǎo)簽字審核后統(tǒng)一報銷，執(zhí)行效果非常明顯。2013年公務(wù)接待費只相當(dāng)于2012年同期的56%。
各單位按照院“12項要求”，普遍精簡文件簡報，充分利用ARP系統(tǒng)處理公文，不斷擴大電子公文的覆蓋面，減少公文數(shù)量，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。
各單位普遍取消了年終所內(nèi)各部門之間的拜年聚餐活動。會議費接待費都有較大幅度的減少。
沈陽現(xiàn)場檢查
大連、青島現(xiàn)場檢查
