4月10日，沈陽分院分黨組副書記、紀(jì)檢組組長徐巖，分別送兩位職工到沈陽應(yīng)用生態(tài)研究所、沈陽自動化研究所掛職鍛煉。
2015年沈陽分院印發(fā)了《關(guān)于處級及以下干部掛職鍛煉管理辦法》（沈院發(fā)〔2015〕48號），從2016年起派遣職工到系統(tǒng)內(nèi)研究所進(jìn)行掛職鍛煉。旨在使沈陽分院職工深入了解研究所的各項工作，促進(jìn)與研究所工作有效銜接，更好地為研究所服務(wù)。
沈陽分院向系統(tǒng)內(nèi)研究所派遣掛職職工，以向掛職單位虛心學(xué)習(xí)、不給掛職單位添麻煩為前提，掛職人員的辦公電腦等辦公設(shè)備、工資待遇均由沈陽分院負(fù)責(zé)。沈陽分院要求掛職職工，應(yīng)嚴(yán)格遵守掛職單位各項規(guī)章制度，廉潔自律，全身心地投入到掛職單位的工作當(dāng)中，盡快融入掛職單位的文化氛圍，熟悉掛職單位的管理工作。
兩個掛職單位有關(guān)所領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人非常歡迎沈陽分院派遣職工到研究所掛職，以促進(jìn)雙方管理工作的相互學(xué)習(xí)借鑒。
兩位掛職職工表示，一定會嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)掛職單位的管理經(jīng)驗，努力提升為研究所服務(wù)的能力。
