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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)管理干部隊(duì)伍建設(shè)，提高管理和服務(wù)效能，9月10日，沈陽分院組織開展了分院系統(tǒng)單位管理干部培訓(xùn)工作。沈陽分院副院長馬越紅、紀(jì)檢組組長楊宏，分院系統(tǒng)各單位管理部門職工約390多人參加了培訓(xùn)?？紤]新冠肺炎疫情防控因素，沈陽地區(qū)單位在金屬所集中參會，外地研究所采取視頻會議的方式參會。會議由楊宏主持。 

　　本次培訓(xùn)會議，分別邀請了中國科學(xué)院原黨組成員、秘書長鄧麥村同志，原國家人口計(jì)生委宣教司司長張建同志作培訓(xùn)報(bào)告。鄧麥村以《管理的角落》為題，結(jié)合多年的工作積累，用自己的親身經(jīng)歷，分享了多年從事管理工作的感悟，通過講解20多個小故事，給予參訓(xùn)者深刻的反思與啟迪；張建以《機(jī)關(guān)行為規(guī)則討論》為題，結(jié)合自身多年國家機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)和體會，從無意識差錯的角度，匯集了36種管理部門職工在工作中容易出現(xiàn)的問題，并以案例深刻解讀了問題出現(xiàn)的表象、原因、弊害和建議等，同樣也給予參訓(xùn)者深刻的反思與啟迪。 

　　楊宏作會議總結(jié)。她首先再次感謝鄧麥村同志、張建同志精彩的培訓(xùn)報(bào)告，并希望參訓(xùn)者通過學(xué)習(xí)和感悟培訓(xùn)內(nèi)容，能夠真正學(xué)有所成、學(xué)以致用，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，在工作崗位上養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以嶄新的精神狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)和專業(yè)的業(yè)務(wù)技能，胸有成竹迎接新的挑戰(zhàn)，在院黨組提出的“兩加快一努力”、“四個率先”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)踐中，奮勇向前創(chuàng)造事業(yè)輝煌。 

楊宏主持培訓(xùn)會

鄧麥村作報(bào)告

張建作報(bào)告

主會場

各視頻分會場