他
出身書香門第，自小愛國；
日后留洋海外，威脅利誘也沒攔住他拳拳報國之心；
歸國后，他選擇任職于中科院金屬所，與沈陽頗有“地緣”；
他
溫和謙恭，與看門師傅都能“打成一片”；
昨日，91歲高齡的他捧起中國科技界的最高獎勵，享受萬眾矚目……
他，是讓所有中國人驕傲的兩院院士，中國科學院金屬研究所名譽所長，國家自然科學基金委員會特邀顧問。
1月14日上午，萬眾矚目下，他以91歲的高齡將中國科技界最高獎勵的證書捧在了手中，國人為之驕傲、世界為之矚目。
作為著名金屬學和材料科學家，師昌緒開創(chuàng)性地發(fā)展了中國第一個鐵基高溫合金，領(lǐng)導開發(fā)了我國第一代空心氣冷鑄造鎳基高溫合金渦輪葉片，可用作耐熱、低溫材料和無磁鐵錳鋁系奧氏體鋼等最高科技，成為國人乃至世界公認的大科學家。
傳奇人生：威脅利誘之下仍懷揣報國之心
他出身一個書香門第的大家庭，1937年離開家的時候，家中有40口人，五世同堂四世同居，他覺得這培養(yǎng)了自己忍耐的品質(zhì)?！拔艺J為，忍耐是和諧社會一個最主要的基礎(chǔ)。如果大家不忍耐，因為一點小事就吵架，對一個家庭來說不能和平相處，對一個社會也不可能和諧。”
1931年，日本侵占沈陽的消息傳來時，他正讀高小一年級。從那時起，他就產(chǎn)生了讓中國強盛起來的念頭。從此，師昌緒苦讀不輟，無論多么艱難的環(huán)境都未曾放棄?！拔业牡谝凰枷刖褪菒蹏袑W畢業(yè)后就考到西北工學院，我主張實業(yè)救國，主要是開礦、煉鋼，所以就進入了采礦冶金系。1948年8月，我到美國留學，次年5月拿到了碩士學位，兩年半拿了博士學位。”
學業(yè)有成的師昌緒，時刻都夢想著回到祖國的懷抱。然而，他卻是美方明令禁止回國的35名中國學者之一。禁令說，如有違犯或企圖離美者處以5年徒刑或5000元罰款。威逼的同時還有利誘，他受聘于麻省理工學院冶金系，生活十分舒適。但他念念不忘回到祖國，為了向全世界宣傳回國的愿望，他聯(lián)合一些學者寫了2000封信，還買了一個油印機印刷，爭取全世界人、特別是美國人的同情。他們還寫信給美國總統(tǒng)，后來終于如愿回到祖國。
結(jié)緣沈陽：較勁老美完成“不可能的任務(wù)”
“北京、上海，這兩個地方任你選。”1955年6月，時任中科院技術(shù)科學部主任的嚴濟慈，對剛從美國回來的師昌緒說。但是，這位35歲的洋博士卻選擇了沈陽，因為中科院金屬所在沈陽。他發(fā)誓要用自己的所學，為祖國經(jīng)濟騰飛插上一根屬于自己的羽毛！
師昌緒似乎有使不完的勁兒，吃飯時在看書記筆記，睡覺時身邊也放著圖紙……在他的主持下，鋼中夾雜物鑒定與形成研究成果，對全國鋼質(zhì)量的控制產(chǎn)生了深遠影響；研究出了我國第一個鐵基高溫合金；引進了我國第一臺5公斤真空感應(yīng)爐……短短幾年，他已蜚聲國內(nèi)外，成為當之無愧的高溫合金領(lǐng)域的開拓者之一。
20世紀60年代初，美國研制出鑄造空心渦輪葉片，大幅度提高了發(fā)動機的性能。這也引發(fā)了我國科研人員的爭論。他們中的大多數(shù)認為，想要研制出這種被美國嚴格封鎖的技術(shù)，就像一步登天。對此，時任航空研究院主管材料與工藝的總工程師榮科教授在會議上立下軍令狀：“如果不能在一年內(nèi)研制并提供空心渦輪葉片和新的高溫合金，我把自己的腦袋掛在大門口示眾?！彼孕睦镞@么有底，只因中科院金屬所有個師昌緒。
“既然美國已經(jīng)用上了，我們就一定能做出來?！睅煵w果然毫不猶豫地接受了這項“不可能完成”的任務(wù)。為啃下這塊硬骨頭，由師昌緒掛帥，從金屬所的相關(guān)研究室挑選了“一百單八將”，成立了專門的項目組，攻克了型芯定位、造型、澆注、脫芯，以及斷芯無損檢測等一道道難關(guān)，終于在1965年研制出中國第一代鑄造多孔空心葉片，使我國成為了世界上第二個能研制這種葉片的國家。迄今為止，該項目關(guān)鍵技術(shù)已經(jīng)大量應(yīng)用在我國戰(zhàn)機的發(fā)展當中。后來，容科專門發(fā)函祝賀，內(nèi)有一句：“謝謝你們保住了我的人頭！”
敢想敢做：使祖國強大是我的人生觀
師昌緒對新事物非常敏感。他憑借著驚人的學識，敢想敢做?！爸灰?，肯定能做出來，除非你不努力。”這是他的信條。
幾十年來，師昌緒提出了包套擠壓新工藝，并發(fā)展出包套軋制、包套鍛造等新技術(shù)。他還針對我國缺少鉻鎳資源的現(xiàn)實情況，研制出我國第一個鐵基合金。更是在他的倡導下，我國科技工作者發(fā)現(xiàn)通過對磷、硅等微量元素含量的有效控制，可以減少合金元素的偏析。這一發(fā)現(xiàn)使鑄造高溫合金的工作溫度提高了20—25℃，而之前世界上的每一次理論創(chuàng)新最多也只能把溫度提高5℃。1998年，這一成果被國際實用材料創(chuàng)新會議授予創(chuàng)新獎，是全世界12個獲獎項目之一。
師昌緒在接受采訪時曾說：“人生觀定了以后，它就永遠不會變，我的人生觀就是要使祖國強大！”
2010年5月，中科院金屬研究所的30名研究生因為綜合表現(xiàn)出色，非常榮幸地獲得了該所的師昌緒獎學金，這個以師昌緒名字命名的獎學金正是他出資50萬元設(shè)立的，而這筆錢是他2004年榮獲“光華工程科技獎成就獎”所得的獎金，師昌緒選擇用這種方式傳達了對金屬所幾十年的不舍之愛，也激勵后輩師生們沿著正確的道路不斷向前。
高瞻遠矚：助中科院金屬所躋身世界5大
1980年，他正式接任金屬所所長，完成了由一位科研工作者向科技管理者的身份轉(zhuǎn)變。走上領(lǐng)導崗位后，師昌緒的目光不再僅僅拘泥于微觀的科學世界，而是投向了更加宏大與高遠的戰(zhàn)略層面。
坐落于古城沈陽的中科院金屬研究所有著50余年的光輝歷史，談起金屬所的發(fā)展歷程，高溫合金研究部主任張健研究員不無感慨地說，正是當年師先生確定了研究所的研究方向，才有了金屬所的今天。師昌緒緊緊把握住了科技發(fā)展的脈搏，確定了該所“材料科學與工程”的研究方向，提出了“基礎(chǔ)研究與承擔重大任務(wù)并重”的發(fā)展規(guī)劃，并且用自己嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度與學風浸潤著一代代金屬所人，這才有了該所躋身世界5大金屬研究所的輝煌成就。
1984年，師昌緒被調(diào)回北京，升任中科院技術(shù)科學部主任。他領(lǐng)銜與20多位著名科學家共同提出中國科學院要與大中型企業(yè)聯(lián)合，讓科學技術(shù)推動大中型企業(yè)的發(fā)展。1986年，他被任命為國家自然科學基金委員會副主任。他提出優(yōu)先資助某些領(lǐng)域的概念，特別是數(shù)學和理論物理，又請財政撥專款成立了“天元數(shù)學基金”。他還主持編寫了《學科發(fā)展戰(zhàn)略研究》，對國家基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的發(fā)展提出了一套比較完整的看法，為我國基礎(chǔ)研究的資助指明了方向。1993年，他向中央提出成立中國工程院的建議，得到批準后，他是提出組建方案的主持人和籌備組副組長，之后又被任命為中國工程院副院長。
平易近人：
愿和看門大爺“殺一盤”
原中國科學院金屬研究所研究員趙惠田幾十年來一直把師昌緒當成是自己的再造恩師。他用“舒暢”二字來形容自己與師老一起工作與生活時的心情。“師老是個愛才的好老師，是個平易近人的‘好好先生’?！?
師昌緒的同事、朋友、學生、助理，只要是在他身邊的人無不為他的人格魅力所折服。同行有技術(shù)難題，他二話不說盡其所能幫助解決；手下的研究員工作有失誤，他會認真耐心地給出指正意見；一個素未謀面的學生要出國，他連問都不問就給人家寫了推薦信。時間一長，大家都愿意跟他交流，有什么問題也會第一時間向他匯報。師昌緒在中科院金屬所工作期間，所里所有研究員、學生、工人，他都能叫出名字，就連看門的老師傅都能與他稱兄道弟，夏天和他一起坐在路邊下棋。
身為科技界的“宗師”級人物，師昌緒始終重視科技人才的培養(yǎng)。他學術(shù)思想活躍，支持新概念和新思想，主張充分發(fā)揮每個人的創(chuàng)造性和專長，鼓勵助手在研究工作中有堅韌不拔的精神。幾十年來，他帶出了一支能打硬仗的攻堅隊伍，其中已晉升高級職稱的上百人，有的已擔任所長、室主任等職務(wù)，他是兩個學科的博士生導師，已和合作者共同培養(yǎng)了碩士、博士畢業(yè)生近100人。
為了讓年輕人在國際上嶄露頭角，許多國際會議邀請他做主題報告，他都把這些機會讓給青年人。在人才斷層的年代，金屬所里的年輕人在同齡人中卻是佼佼者。
殷殷寄語：
要培養(yǎng)年輕人的愛國情懷
“我覺得應(yīng)該培養(yǎng)年輕人的愛國主義，我覺得我現(xiàn)在的所有動力，就是來源于小時候的愛國。此外要學會做人，要平等待人?，F(xiàn)在有些人就不能平等待人，看你有錢、有勢，就巴結(jié)你，這是很不好的。我覺得我自己，如果是有一點優(yōu)點的話，就是能夠平等待人，所有和我接觸的人，不管你是什么政府高官，還是下面的司機同事，也都是一視同仁。再一點，不要攀比。這是心理平衡中一個最主要的因素，我們現(xiàn)在往往攀比，比如說你有個車，是個小車，我就想買個大車。你沒車，我有車，我就比你高等。這個問題是非常地壞，和國外不一樣，外國人不像我們互相攀比這樣厲害。在國外的中國人也是以攀比出名，你買的房子大，我比你的更大，中國人好攀比，這很不好?！?
師院士反對嫉妒，認為嫉妒心是最壞的。此外，他主張誠信，尤其是搞科研的人，誠信非常重要，是個做人、做事、做學問的大問題。
同時，師院士還強調(diào)情商，對人應(yīng)該平等，正確對待自己，正確對待別人。“在現(xiàn)在這個社會里，很多事不是一個人能完成的，多半是集體完成的。如果你和別人的關(guān)系都搞不好，那別人也不愿意和你合作。但是這里我必須強調(diào)，情商不是吃吃喝喝、拉幫結(jié)派達到哥兒們的團結(jié)，而是人格魅力?，F(xiàn)在做什么事情都提倡團隊精神，沒有團隊精神，單打獨斗，要想做成一件事情是很困難的。如果沒有群體觀念，老想突出個人，是很難有很大成就的?！?nbsp;
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