為了進(jìn)一步提高沈陽分院系統(tǒng)各單位中青年干部的管理能力和水平，按照年度培訓(xùn)計劃，沈陽分院于11月24日-26日在沈陽舉辦了分院系統(tǒng)中青年干部培訓(xùn)班。來自沈陽分院系統(tǒng)各研究所、轉(zhuǎn)制公司和分院機(jī)關(guān)的50余名中青年管理干部和科研骨干參加了培訓(xùn)。
沈陽分院黨組書記、副院長王啟堯書記以《科技工作者踐行社會主義核心價值觀的責(zé)任》為題作了專題報告。報告從社會主義核心價值觀內(nèi)涵、意義，科教工作者核心價值追求，核心價值觀建設(shè)現(xiàn)實思考，核心價值觀的發(fā)展歷程等方面進(jìn)行闡述。王啟堯書記在報告中，要求分院系統(tǒng)各單位的青年干部，一定要牢記歷史責(zé)任，樹立正確的核心價值觀。他強(qiáng)調(diào)，一個國家能否實現(xiàn)長治久安，很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質(zhì)；只有分清榮辱，明辨善惡，一個人才能形成正確的價值判斷，一個社會才能形成良好的道德風(fēng)尚。
沈陽分院紀(jì)檢組組長、副院長徐巖作了題為《鞏固和提升廉潔自律意識，保障和促進(jìn)事業(yè)更好發(fā)展》的專題報告。他全面介紹了目前中央、中科院反腐倡廉的形勢和任務(wù)，詳細(xì)解讀了中科院推進(jìn)反腐倡廉工作的主要舉措。在報告中，他還列舉了中科院一些典型的腐敗案件，希望參加培訓(xùn)的中青年干部繼續(xù)鞏固和提升廉潔自律意識，在日常工作中要嚴(yán)格要求自己，決不能踏紅線，永葆廉潔本色。他還跟大家分享了自己對反腐倡廉建設(shè)工作的思考和體會。
沈陽德明咨詢公司首席培訓(xùn)師韓超、白梁多分別從《管理溝通的技術(shù)與藝術(shù)》、《管理者情商與壓力管理》進(jìn)行了專題培訓(xùn)。
參加培訓(xùn)的中青年管理和科研骨干還就如何做好中層干部等方面的工作進(jìn)行了研討和交流。
王啟堯書記作報告
徐巖副院長作報告
培訓(xùn)現(xiàn)場
