5月10-12日，沈陽分院聯(lián)合長春分院在沈陽舉辦了“沈陽分院、長春分院系統(tǒng)課題組長培訓(xùn)班”。兩個分院系統(tǒng)各研究所部分課題組長、科研骨干共48人參加了此次培訓(xùn)。沈陽分院分黨組書記姬蘭柱親臨開班儀式并講話。
本次培訓(xùn)班采取授課、研討交流等形式，主要圍繞管理溝通、課題組建設(shè)經(jīng)驗、科研經(jīng)費管理、反腐倡廉教育、研討交流等5個方面內(nèi)容。
德明咨詢首席講師趙成國作了題為《基于Disc 性格行為模式認(rèn)知的有效管理溝通》的專題授課，從溝通也是生產(chǎn)力、清晰表達(dá)的溝通藝術(shù)、管理工作中的有效溝通技巧等三個方面對管理溝通進(jìn)行了講解。金屬所研究員孫曉峰、沈陽自動化所研究員唐延?xùn)|、自動化所總會計師兼財務(wù)資產(chǎn)處處長李玉杰、沈陽分院分黨組副書記、紀(jì)檢組組長徐巖，分別作了題為《應(yīng)用研究課題組建設(shè)的幾點體會》、《一個課題組的十年歷程——人的個性與課題組的共性》、《科研經(jīng)費管理與預(yù)算》和《牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，更好地保障和促進(jìn)科技創(chuàng)新工作》的專題報告。
參訓(xùn)人員非常珍惜此次培訓(xùn)機會，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中課堂紀(jì)律井然有序，與授課老師互動氣氛活躍有序，熱烈交流自身工作中遇到的問題和困難，達(dá)到了理論和實踐雙收獲的培訓(xùn)效果。
沈陽分院從2011年開始舉辦第一期課題組長培訓(xùn)，至今已成功舉辦了第五期。本次培訓(xùn)首次聯(lián)合長春分院共同舉辦課題組長培訓(xùn)班。通過舉辦課題組長培訓(xùn)，為課題組長和科研骨干提供了一個很好的交流學(xué)習(xí)平臺；為科研團(tuán)隊建設(shè)和管理工作起到很好的借鑒作用；也為科研人員牢固樹立廉潔從業(yè)意識起到了促進(jìn)作用。為課題組長和科研骨干快速成長助推一份力量，使其能夠更好的承擔(dān)中國科學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃和“率先行動”計劃的重任。
姬蘭柱講話
培訓(xùn)現(xiàn)場
培訓(xùn)現(xiàn)場
