4月17-19日，沈陽分院聯(lián)合長春分院在沈陽舉辦了“沈陽分院、長春分院系統(tǒng)課題組長培訓班”。兩個分院系統(tǒng)11個研究所部分課題組長共40人參加了此次培訓。
在培訓會議上，沈陽分院分黨組書記、副院長姬蘭柱作了開班講話，他首先傳達了我院2019年人才工作部署會議精神及院黨組副書記侯建國同志的講話精神，強調了課題組長在研究所“一三五”規(guī)劃實施、我院“三個面向”“四個率先”目標任務實現(xiàn)過程中的責任，同時對參加培訓會議的課題組長提出了三點要求：一是要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要著眼全院、全國乃至全球的科研布局，明確自身的定位和發(fā)展方向;二要突出問題導向，要通過聆聽報告并聯(lián)系自身實際加強思考，找準解決問題的切入點，不斷提升個人的道德品質、工作能力、業(yè)務素養(yǎng);三要學以致用，要結合自身科研環(huán)境和科技資源，加強團隊合作和協(xié)同創(chuàng)新，不斷在科研工作上取得新的進展，為我院“三個面向”“四個率先”目標任務的實現(xiàn)做出應有的貢獻。
本次培訓采取授課和研討交流方式開展。在培訓會議上，院發(fā)展規(guī)劃局綜合改革處處長蔡長塔、沈陽自動化所研究員徐志剛、海洋所研究員俞志明、沈陽自動化所紀委書記梁波分別作了題為《我院戰(zhàn)略規(guī)劃與綜合改革有關情況》、《如何做好一名課題組長》、《課題組的建設與發(fā)展》以及《課題組長與黨風廉政建設》的報告，報告圍繞國家和我院科技體制改革和科技創(chuàng)新平臺建設、課題組管理和團隊建設、以及課題組長廉潔自律和風險防控點等，以具體詳實的案例和生動的講解，拓寬了課題組長的研究視野、增強了管理能力，促進了廉潔自律以及科研道德建設。在研討交流環(huán)節(jié)，課題組長們結合工作實際與授課教師進行了充分的互動，現(xiàn)場氣氛熱烈。
現(xiàn)場進行了無記名培訓評估調查，普遍反響較好，說明達到了培訓效果。針對部分參會人員提出的建設性意見，我們也將充分吸納，為將來更好地組織好課題組長培訓奠定了基礎。
