2月24日上午，歷時一天半的大連化物所2009年骨干人員暨職代會五屆七次代表會議閉幕。
會議由劉中民副所長主持。四個討論組的代表分別向大會匯報了各組的討論情況。
張濤所長代表所班子做了大會總結(jié)。張所長首先談到代表們熱烈討論的人才問題，并再次強調(diào)加強創(chuàng)新人才隊伍的建設(shè)是2009年各項工作的重中之重，指出所班子將帶領(lǐng)全所職工從實際出發(fā)，在今后一段時間里大力引進不同層次、不同類型的人才，落實引進人才責(zé)任制，設(shè)立“伯樂獎”；進一步堅持并逐步完善現(xiàn)有的行之有效的人才政策；繼續(xù)堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，解放思想，采取多種舉措，不拘一格用人才。張所長強調(diào)，引進人才是在保持研究所原有人才隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上的一次增量改革。
對于潔凈能源國家實驗室建設(shè)，張所長指出：要進一步凝練學(xué)科方向；全方位招聘高層次人才；加快基礎(chǔ)及配套設(shè)施建設(shè)步伐；未雨綢繆做好實驗室安全設(shè)施建設(shè)及安保工作。骨干會后，大連化物所將面向國內(nèi)外、所內(nèi)外啟動潔凈能源國家實驗室室主任及各部部長招聘工作。
對于考評體系，張所長指出：從知識創(chuàng)新以來，考評體系對化物所的發(fā)展起到了非常好的促進作用，今后一段時間里不可能取消考評體系，所里會逐步淡化定量評估，強化定性評估，注重學(xué)委會的定性評價，注重工作的創(chuàng)新和實際貢獻。張所長還就創(chuàng)新文化建設(shè)及所慶60年、園區(qū)建設(shè)及規(guī)劃、國家工程中心建設(shè)等提出了具體要求。
最后，張所長要求與會代表認真學(xué)習(xí)路甬祥院長、白春禮副院長在中科院2009年度工作會議上的講話精神，面對各種困難和挑戰(zhàn)不動搖、不懈怠、不折騰，真抓實干，解放思想，為謀求化物所新一輪大發(fā)展貢獻力量?。ù筮B化物所供稿）
