沈陽(yáng)分院舉辦人事人才工作高級(jí)研討班
發(fā)布時(shí)間: 2009-07-15
撰稿: 沈陽(yáng)分院組織人事處
7月5-8日，沈陽(yáng)分院人事人才工作高級(jí)研討班在青島召開。分院系統(tǒng)各研究所、轉(zhuǎn)制公司以及新建所的人事部門負(fù)責(zé)人共17人參加會(huì)議。分院黨組書記、副院長(zhǎng)馬思參加了會(huì)議。
沈陽(yáng)分院系統(tǒng)各單位首先介紹了各單位2008年人事人才的重點(diǎn)工作，并通報(bào)了2009年人事方面的主要工作。大連化物所人事處處長(zhǎng)毛志遠(yuǎn)、金屬所人事處副處長(zhǎng)關(guān)德慧、沈陽(yáng)自動(dòng)化所所長(zhǎng)助理、人事教育處處長(zhǎng)馬越紅和海洋所人事處處長(zhǎng)郭新言分別就“人力資源管理工作”、“創(chuàng)新考評(píng)設(shè)計(jì)與分析改進(jìn)”、“通過(guò)整合績(jī)效管理流程，提高員工和組織績(jī)效”和“科研事業(yè)單位人事工作的幾個(gè)問(wèn)題思考”等專題進(jìn)行了報(bào)告交流。
研討班還就高層次優(yōu)秀人才吸引、穩(wěn)定和配套措施，管理部門崗位分析、績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)，研究所科技人員考評(píng)體系建設(shè)、青年人才培養(yǎng)有效策略、人員流動(dòng)機(jī)制等人事人才方面工作進(jìn)行了交流和研討。
與會(huì)人員還參觀了青島生物能源與過(guò)程研究所。
