12月24日，由中科院大連化學物理研究所學術(shù)委員會委員、咨詢委員會委員、研究室主任和管理及支撐部門負責人組成的四個考核小組，對全所53個研究組進行的2010年度實驗室實地考核工作圓滿結(jié)束。
12月6日下午，考核組首次會議在生物樓學術(shù)報告廳召開，會議由所長助理、科技處處長王華主持。會上，王華明確了本次考核的目的：一方面作為研究組定性考核的重要內(nèi)容；另外一方面是通過考核發(fā)現(xiàn)研究組存在的共性問題，并廣泛征集研究組對研究所工作的建議和意見，作為研究所后續(xù)完善相關(guān)工作的重要依據(jù)。為方便各考核小組提煉研究組存在的問題，由科技處相關(guān)人員擔任聯(lián)系人，協(xié)助考核小組對問題進行整理和匯總。
從12月10日開始，歷時兩周，考核小組一一走訪了全所53個待考研究組，主要從實驗室建設(shè)、科研儀器平臺建設(shè)、學風及科研道德建設(shè)、人才隊伍及團隊建設(shè)、文化建設(shè)等方面對研究組進行了考核，同時對研究組存在的問題和困難進行了交流。
12月24日上午，考核組召開末次會議，會議由所長助理、科技處處長王華主持。王華對本年度的研究組實驗室實地考核工作進行了總結(jié)。專家組總體認為各研究組工作以及科研儀器平臺、實驗室環(huán)境等相比兩年前有很大進步，創(chuàng)新文化建設(shè)也各具特色，對B類組群及運行模式一致認可，認為儀器設(shè)備管理應(yīng)該更加規(guī)范。同時專家組也提出一些問題：基礎(chǔ)研究方面如何鼓勵原創(chuàng)性成果的產(chǎn)出；應(yīng)用研究方面在發(fā)展態(tài)勢較好的情況下如何發(fā)現(xiàn)新的增長點；如何幫助新引進的人才更好地適應(yīng)化物所的環(huán)境和文化氛圍，以促進其更好的發(fā)展等。