2011年7月7日，中科院煙臺海岸帶研究所“一、三、五”規(guī)劃管理支撐研討會在所綜合辦公樓204會議室舉行，會議由駱永明副所長主持，所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理支撐崗人員及相關(guān)研究室負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上，所綜合處與人教處的工作人員分別就人才引進(jìn)、薪酬體系改革、對外宣傳、研究生培養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)、檔案管理、科技文獻(xiàn)服務(wù)和財務(wù)服務(wù)等8個方面，科技處分別就科研組織與管理、項目申請、科研成果申報、科技檔案管理、科研資產(chǎn)管理和科技成果轉(zhuǎn)化等6個方面工作中遇到的問題以及對研究所“一、三、五”規(guī)劃實施的支撐保障設(shè)想做了詳細(xì)匯報。隨后，圍繞研究所創(chuàng)新的組織實施，各研究室相關(guān)負(fù)責(zé)人與管理人員做了深入的交流。根據(jù)研討情況，施平所長要求大家會后對各部門工作設(shè)想進(jìn)一步細(xì)化，提出切實可行的支撐保障措施；高玲瑜書記強(qiáng)調(diào)管理支撐部門人員應(yīng)從流程、制度和規(guī)范角度做更為深入的思考，充分調(diào)動可用的人、財、物資源，推動“一、三、五”的實施。最后，駱永明副所長做了總結(jié)，他指出研究所的支撐保障措施要做到目標(biāo)清晰，重大問題要與“一、三、五”規(guī)劃內(nèi)容掛鉤，做到服務(wù)式管、主動性理，做好“十二五”期間科技創(chuàng)新的支撐與服務(wù)工作。
