于于海斌作報(bào)告
報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
7月6日，中國(guó)科學(xué)院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所團(tuán)委組織舉行了“沈陽(yáng)自動(dòng)化所近期情況通報(bào)會(huì)”。所長(zhǎng)于海斌作報(bào)告，他在會(huì)上介紹了中國(guó)科學(xué)院機(jī)器人與智能制造創(chuàng)新研究院（以下簡(jiǎn)稱創(chuàng)新研究院）的建設(shè)進(jìn)展和沈陽(yáng)自動(dòng)化所“十三五”規(guī)劃內(nèi)容。來自各研究室和管理部門的170余名青年職工參加了報(bào)告會(huì)。
于海斌首先回顧了沈陽(yáng)自動(dòng)化所近期的工作進(jìn)展情況。隨后，他從創(chuàng)新研究院和“十三五”規(guī)劃進(jìn)展、研究所發(fā)展的創(chuàng)新思路、近期工作中的主要舉措、關(guān)于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)四個(gè)方面對(duì)研究所的未來進(jìn)行了展望。在研究所發(fā)展的創(chuàng)新思路中，于海斌分別從體制改革、機(jī)制創(chuàng)新、分層次管理的必要性、如何解決研究到技術(shù)突破的轉(zhuǎn)化效率和科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化效率兩個(gè)“低效率”、園區(qū)建設(shè)進(jìn)展等方面進(jìn)行深入闡述。針對(duì)青年職工比較關(guān)心的人員待遇和相關(guān)人才政策問題，于海斌進(jìn)行了詳細(xì)解答。他還就“關(guān)于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)”問題給青年職工諸多有益的建議。
此次報(bào)告會(huì)使沈陽(yáng)自動(dòng)化所青年職工深入了解了研究所的發(fā)展規(guī)劃，明確了“不斷追求自身存在的價(jià)值，不斷增強(qiáng)自身的綜合實(shí)力”的辦所方針，展現(xiàn)了研究所未來的美好藍(lán)圖與職工的良好發(fā)展前景，提振了一線科研人員的工作士氣。（團(tuán)委）
